職場へ退職を申し出る際に必ずと言って良いほど起きるのが引き止めだ。
もう少し考えてみないか、待遇を変えるので残って貰えないかといった引き止めはどのような職場でも当たり前に出てくるだろう。角を立てず円満に退職するためには、この引き止めについてもしっかり対処していかなければならない。その際一番効果があるのはやはり退職の意志が堅いことをしっかり伝えていくことだろう。

辞めるという自らの強い意志が伝われば引き止める側も考え直してもらうのは無理だと察して諦めてくれる。
逆に引き止めを受けた際に少しでも悩んでしまうとそのままズルズル退職が先延ばしになってしまうので注意しよう。先延ばしにした末にやっぱり辞めるといったことになるのは印象的にも良くないので、きちんと退職の意志を示していくことが重要になる。

また引き止めを受けた場合には、突っぱねるのではなく引き止めをしてくれることに対して感謝をするのも忘れてはならない。
引き止めてくれる気持ちが嬉しいという胸をきちんと伝えることで、退職の意志を貫いたとしても角を立てずに済むだろう。職場を円満退職をするためには退職の意志を貫くだけではなく相手を立てるということがとても重要になってくるので、この点は忘れてはならない。

引き止めを邪険にあしらってしまうと非常に印象が悪いので気をつけよう。感謝と敬意の気持ちを持って断ることで、退職を快く受け入れてもらえるよう努めることが大切だ。